1. 焦煤 供需
现货价格是市场供需关系体现，供大于求，价格下降；求大于供，价格上涨。
期货价格虽然与现货价格有关联，但推动期货价格变动的是资金。有雄厚资金实力的投资人是可以使用资金来影响期货价格的。
2. 焦煤的供需状况分析
1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施。
2、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。
3、根据公司发展战略，分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。
4、在各部门的协助下进行工作分析；提出岗位设置调整意见；明确部门、岗位职责及岗位任职资格；编制、修改和完善部门、岗位职责说明书；合理评价岗位价值。
5、根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作。
6、组织建立绩效管理体系，制订相关方案；牵头组织公司各部门进行绩效考核并予以指导和监督，协助总经理室对各部门负责人的考核；做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作。
7、根据企业规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系；组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训，努力提高员工素质。
8、制定公司的薪酬、福利方案，经审批后组织实施；核算员工工资，计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险。
9、做好员工人事档案管理工作。定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。
10、办理员工录用、迁调、奖惩、离职、退休手续，办理中层管理人员的考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头组织对公司领导班子的年度考核。
11、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。
12、及时与各部门沟通、协调，协助各部门做好员工管理工作。搞好部门建设，不断改进内部管理工作，提高员工综合素质和部门工作绩效。
13、完成公司领导交给的其他任务
3. 焦煤与焦炭的供需关系
焦炭与焦煤的区别是什么？焦煤和焦炭的区别：通俗点说，焦煤是用来炼焦炭的煤。焦炭是通过高温把煤中的苯、萘、煤焦油等提炼出去，剩下的碳。
4. 焦煤的市场需求
应该是进口为主，因为是钢铁生产大国，所以焦炭以进口为主。第一，焦炭价格短期内将保持强势。目前，国内钢企限产、减产导致铁矿石需求回落，铁矿石价格下滑，与此同时，焦煤价格的强势上涨为焦炭价格带来了强力支撑。
当前，国内焦煤市场供给有限，主要进口国——蒙古国面临新冠肺炎疫情的冲击，叠加澳煤进口受限，短期内焦炭进口补充有限。
在焦煤价格不断上涨导致焦炭成本抬升的背景下，为了转嫁成本压力，焦化企业不断调涨焦炭价格。
短期来看，焦炭价格易涨难跌，将对钢价形成有力支撑。
5. 焦煤需求量
2023年钢铁很大程度上还是会进行下跌的。
前期疯狂暴涨后理性回调，还有就是在一定程度上释放了市场的恐慌情绪。但是无论是美元大幅贬值引起的通货膨胀，还是国内碳中和背景下停产限产，钢市终究会回当合理的需求上来。但是从目前来看，钢铁在很大程度上还是会进行下降的，而且在很长一段时间钢铁可能都不会出现大幅度上涨的情况2.虽然2022年钢铁很大程度上会下跌，但是仍将超出历史水平。随着国家突然出手，大力整治焦煤焦炭炒作行为，双焦期货市场今日迎来大跌。加之煤炭保供稳价的政策持续发力，相信短期之内将会传递到现货市场，促使煤炭价格回归正常区间。从结果来看，市场增速继续放缓，需求收缩，市场转为观望增多，空方力量占据主导。预计短期钢价稳中个跌