1. 山西焦煤最新
投资公司董事长刘继平！总经理王世民
2. 山西焦煤最新消息
焦煤安全生产十五条措施如下：
一是严格落实地方党委安全生产责任；
二是严格落实各级政府安全生产责任；
三是严格落实部门安全生产责任；
四是严肃追究领导责任和监管责任；
五是严格落实企业主要负责人责任；
六是立即深入扎实开展安全生产大检查；
七是牢牢守住项目审核安全红线；
八是严厉查处违法分包转包挂靠资质行为；
九是切实加强劳务派遣灵活用工安全管理；
十是重拳出击开展打非治违；
十一是坚决整治执法检查宽松软问题。安全生产不得选择性执法，强化精准执法。
十二是加强安全生产监管执法队伍建设。不得以改革为名层层下放执法责任。
十三是重奖激励安全生产举报。
十四是严肃查处瞒报谎报迟报漏报生产安全事故行为。
十五是统筹做好经济发展安全生产疫情防控，处理好红灯绿灯黄灯之间的关系。
3. 山西焦煤最新调整
1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施。
2、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。
3、根据公司发展战略，分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。
4、在各部门的协助下进行工作分析；提出岗位设置调整意见；明确部门、岗位职责及岗位任职资格；编制、修改和完善部门、岗位职责说明书；合理评价岗位价值。
5、根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作。
6、组织建立绩效管理体系，制订相关方案；牵头组织公司各部门进行绩效考核并予以指导和监督，协助总经理室对各部门负责人的考核；做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作。
7、根据企业规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系；组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训，努力提高员工素质。
8、制定公司的薪酬、福利方案，经审批后组织实施；核算员工工资，计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险。
9、做好员工人事档案管理工作。定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。
10、办理员工录用、迁调、奖惩、离职、退休手续，办理中层管理人员的考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头组织对公司领导班子的年度考核。
11、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。
12、及时与各部门沟通、协调，协助各部门做好员工管理工作。搞好部门建设，不断改进内部管理工作，提高员工综合素质和部门工作绩效。
13、完成公司领导交给的其他任务
4. 山西主焦煤价格
我们这里烤火煤740元/吨。
家里烧的煤 通常是块煤或者小块煤。通常由于量小，所以价格也比较高。折合成吨大概在740元左右。有些地方甚至更高。如果是农村，可以烧煤泥或中煤。相对会便宜点。2021年10月26日煤炭市场行情：10月19日，国家发改委组织重点煤炭企业、中国煤炭工业协会、中国电力企业联合会召开了今冬明春能源保供工作机制煤炭专题座谈会，研究依法对煤炭价格实施干预措施，促进煤炭价格回归合理区间，促进煤炭市场回归理性，确保能源安全稳定供应，确保人民群众温暖过冬。
5. 山西焦煤最新股价
作为焦化行业龙头企业的山西焦化（600740.SH），在经历了三个月的停牌，以及两次延期复牌之后，其资产重组最终宣告终止。 事实上，这已经不是今年煤炭行业里第一次遇到重组终止的状况。除了山西焦化之外、阳煤化工(600691.SH)也都宣布终止或者中止煤炭资产重组计划。 但这似乎没有影响公司股价上涨。公告并复牌后，公司股价从复牌前5.81元的收盘价涨至昨日收盘的6.44元，涨幅10.84%。 作为焦化行业的龙头公司，山西焦化的资产重组的终止吸引了市场的普遍关注。 2014年10月23日，山西焦化发布公告称，由于标的公司部分土地和房屋的权属证照的办理或变更、有关资产包资产明细的历史成本、表外资产（目前王家岭煤矿临时采矿权证不符合重大资产重组的条件）对审计范围和评估范围一致性的影响、税务部门对中煤华晋的检查等问题，资产重组工作进展缓慢。经公司审慎考虑，从维护全体股东利益的角度出发，决定终止本次重大资产重组事项。 根据资料显示，山西焦化本次重组的标的为山西焦煤集团无偿划转至山西焦化集团有限公司持有的山西中煤华晋能源有限责任公司 (下称 “中煤华晋”)的49%股权。公司拟采取发行股份购买资产方式收购焦化集团持有的中煤华晋49%的股权并配套募集资金。 事实上，在本次重组进行过程中，山西焦化一共两次延期复牌，而正当外界对其重组结果普遍认为好事将近的时刻，重组最终还是没有能够成行。“导致本次重组终止的问题主要是（拟注入资产中）王家岭煤矿采矿权证是临时采矿权证，不符合重大资产重组的条件。”公司在随后10月29日的一份有关投资者说明会暨复牌公告中进一步解释了本次资产重组终止的原因。