1. 山西焦煤招人吗
首钢京唐钢铁厂、华润电厂、中石化LNG码头、中石油原油码头、中冶京唐、国投曹妃甸煤码头
2. 山西焦煤西山煤电招聘
好像不怎么招人了，现在煤矿连工资都开不了了。自己去报名人事部的人都爱哩不哩的，只要你有人的都好进点，没人的只有花钱买工，朱集西人力资源部的一个叫李毅的，就在淮南开了一个中介公司，来给人安排的朱西矿上班，但是服务态度挺差，钱少一分都不给办。
3. 山西焦煤公司招聘
1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施。
2、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。
3、根据公司发展战略，分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。
4、在各部门的协助下进行工作分析；提出岗位设置调整意见；明确部门、岗位职责及岗位任职资格；编制、修改和完善部门、岗位职责说明书；合理评价岗位价值。
5、根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作。
6、组织建立绩效管理体系，制订相关方案；牵头组织公司各部门进行绩效考核并予以指导和监督，协助总经理室对各部门负责人的考核；做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作。
7、根据企业规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系；组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训，努力提高员工素质。
8、制定公司的薪酬、福利方案，经审批后组织实施；核算员工工资，计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险。
9、做好员工人事档案管理工作。定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。
10、办理员工录用、迁调、奖惩、离职、退休手续，办理中层管理人员的考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头组织对公司领导班子的年度考核。
11、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。
12、及时与各部门沟通、协调，协助各部门做好员工管理工作。搞好部门建设，不断改进内部管理工作，提高员工综合素质和部门工作绩效。
13、完成公司领导交给的其他任务
4. 山西焦煤待遇
山西十大待遇最好国企如下：
1、太原钢铁(集团)有限公司2、山西焦煤集团有限责任公司3、山西国际电力集团有限责任公司4、大同煤矿集团有限责任公司5、阳泉煤业(集团)有限责任公司6、山西潞安矿业(集团)有限责任公司7、太原化学工业(集团)有限公司8、山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司9、太原重型机械集团有限公司10、山西省煤炭运销总公司
5. 山西焦煤招人吗?
有啊
山西保利集团金庄煤业招综掘和机电工（与矿签合同）
山西晋中金庄煤业有限公司为中国保利集团下属企业，中国保利集团系国务院国有资产监督管理委员会管理的大型中央企业，资产超过2000亿元。公司主营煤炭开采和销售，所属矿井面积7.92平方公里，年生产能力60万吨。公司位于山西省晋中市灵石县，距太原市区150公里。
一、招聘条件：男，25-45周岁，初中文化。
二、招聘工种：综掘、机电，踪采。
三、工资福利待遇：与矿签合同，工资5000-7000元，五险一金，24个班。
山西保利集团晋中合盛煤矿招工（与矿签合同）
山西保利合盛煤业有限公司位于山西省灵石县城东翠峰镇境内，紧靠108国道，南距大运公路11km左右，矿井内有煤矿自备铁路专用线与南同蒲铁路相连，交通便利。 矿井由原思普瑞、水峪、沙峪三个煤矿整合而成，设计生产能力120万吨，面积26.1975km2,批采2#～10#煤层。煤种属优质主焦煤，是良好的炼焦用煤。
一、煤矿招聘条件：年龄18-28周岁，初中以上文化程度.
二、煤矿招聘岗位：综采、综掘工。
三、煤矿招聘工资福利待遇：与保利集团合盛煤矿签订劳动合同，正式在编，五险一金，月工资5000-8000元。
四、报名资料 ：报名须出示二代身份证原件、提交一寸近期彩照2张、身份证正面复印件2张、毕业证原件
山西保利集团金庄煤业招综掘和机电工（与矿签合同）
山西晋中金庄煤业有限公司为中国保利集团下属企业，中国保利集团系国务院国有资产监督管理委员会管理的大型中央企业，资产超过2000亿元。公司主营煤炭开采和销售，所属矿井面积7.92平方公里，年生产能力60万吨。公司位于山西省晋中市灵石县，距太原市区150公里。
一、招聘条件：男，25-45周岁，初中文化。
二、招聘工种：综掘、机电，踪采。
三、工资福利待遇：与矿签合同，工资5000-7000元，五险一金，24个班。