一、国家电网农电工待遇
国家电网公司系统单位是承认农电工的，农电工一般是指县供电公司，乡镇供电所聘用的从事电力故障报修，供电服务等工作的一线员工，但是，他们的编制不是电网公司系统的正式员工，每月的薪酬，福利待遇和正式在编员工是有一定差别的，但是他们是通过合同志劳务派遣用工进入电网公司系统单位的国网公司是承认农电工身份的
二、国家电网农电工待遇2020
正式工：通常是指通过校园招聘进去的，和国家电网公司签订劳动合同的员工。他们可以享受公司的所有福利，不论是工资待遇，还是其他方面的资源，都要优于其他一般的员工！
农电工：是指以合同形式正式聘用的电工。聘用单位绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司。在现实工作中需要大批量的农村工作人员服务基层，目前，全国有近60万名农电工，作为供电系统的“最后一公里”服务，农电工的日常工作异常繁重。
农电工的用工方式分为劳务派遣、业务外包两种形式，一般来说是没有编制的。目前我国农电工工资待遇都很低，根据地区差异我国农电工工资待遇在2500——5000元左右，农电工工资标准为当地物价管理行政部门按照当地农电业务量进行测算核定。除工资外，部分农电服务公司依据经营情况和《公司法》等法律法规对持股的农电工进行分红。
三、国家电网农电工待遇怎么样
还是不错得，农电工是以合同形式正式聘用的电工。聘用单位绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司。
一、工资待遇
目前我国农电工工资待遇都很低，根据地区差异我国农电工工资待遇在400——2500元之间，农电工工资标准为当地物价管理行政部门按照当地农电业务量进行测算核定。除工资外，部分农电服务公司依据经营情况和《公司法》等法律法规对持股的农电工进行分红。
二、职责范围
农电工在县供电公司所属的供电所下开展和进行工作，行政和业务属供电所领导，其工作范围：
1、负责向群众宣传《电力法》、《电力供应与使用条例》、《电力设施保护条例》等有关电力法规及安全用电常识。
2、对所辖用电村的计划用电、节约用电、安全用电进行管理和检查，并掌握触电救急方法。
3、定期对所辖的高、低压线路和设备等进行巡视、检查和维修，提高设备健康水平，保证安全运行，并做好10KV及以上过境线路的巡视保护工作，对发现存在安全隐患的设备和线路及时向供电所报告。
4、负责对所辖区用电村安装漏电保护器，严格执行漏电保护器管理制度，并定期测试，对损坏或者不合格的漏电保护器要通知用户及时更换，并加以落实。
5、配合供电所或工作人员及时停运空载配电变压器以减少变压器的空载损失。加强对低压线路和用户电能表的管理，努力降低低压线损,并控制在供电所规定的线损以下。
6、积极配合供电所按规定进行正常的营业普查工作，认真检查违章用电和窃电，对违章、窃电现象应坚决制止，及时向供电所汇报，按照《电力法》等有关规定严肃处理。
7、严格执行电力行业有关规程条例、标准制度，健全设备、技术管理台账，村低压线路设备达到《农村低压电力技术规程》要求的标准。
8、认真执行国家电价政策，按照供电所的要求严格执行电费电价等一系列制度，执行同步抄表和异地交叉抄表制度，对计量装置出现的问题，及时向供电所报告。按时足额上交电费，确保电费回收率100%。
9、积极参加供电所或上级有关部门组织的安全业务技术培训，熟悉电气设备运行情况，掌握低压线路检修工艺和质量标准，强化操作技能和独立工作能力。
10、努力学习政治业务技术，提高自身素质，按时参加供电所组织的政治学习和业务技术培训，熟悉业务技术规程。提高职业道德水平和服务意识，着装整洁，文明服务，挂牌上岗。自觉落实十项承诺服务。
11、在供电所的领导下，搞好农村生活用电和农业生产季节性用电，确保农村生活照明用电保证率98%以上，农忙季节性用电保证率100%，确保新建、搬迁户通电率100%。
12、按时完成供电所布置的各项工作任务。
三、用工方式
供电企业的用工方式很多，对于农电工用工方式分为劳务派遣、业务外包两种形式。
农电工是根据国发1999（2）号文件乡镇电管站人财物移交给供电企业统一管理，大部分供电企业接收了电管站的财物，并以供电企业与农电工共同出资、供电企业控股的方式成立农电服务公司，将人以劳务派遣、直接签订劳动合同的形式进行安置。供电企业与农电服务公司签订委托合同，将农电业务委托给农电服务公司承接。
四、国家电网农电工待遇怎么样知乎
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五、国家电网农电工招聘条件2023
国家电网农电工招聘条件2022年具体如下：
一、前提必须是应届生，西藏地区也招条件优秀的往届生，偏远地区相对宽松。应届生指第一批报考的时候你还是大四的在校生。
二、学历方面：国内全日制普通高校毕业生或者获得国家教育部学历学位认证的境外院校毕业留学生，国内本科学历即可，电气类专业可以放低至专科，境外研究生以上。
三、年龄要求：专科生不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁四、证书要求：英语四六级，计算机二级证书。各地区公司要求不一，具体参考国家电网招聘平台发布的公告。
六、2023农电工正式纳入正式工体制
中行正式工是体制内的。原因是中行属于国有大型银行，是国有企业，其职工享有相应的体制内待遇和福利，如退休金、医疗保险等。此外，中行作为国有银行，其经营范围和业务受国家监管，其经营管理也具有相应的体制内特点，例如机构设置、管理模式等。相比于其他银行，国有银行职工拥有更为稳定的工作环境和发展前景，也受到政府的扶持和保障，因此在求职时选择国有银行有一定的优势。
七、国家电网最吃香的岗位
最吃香的十大岗位是：
通信岗位，电力管理岗位，财务管理岗位，电子信息岗位等等。
国家电网是非常大的一个国有大型企业，内部有非常多的岗位，每一个岗位有它自身的特点，好与不好，主要看你自己的爱好。
八、国家电网农电工编制的工资待遇如何
农电工没有编制，属于以合同形式正式聘用的电工，其职责是：1、负责向群众宣传电力法、电力供应与使用条例、电力设施保护条例等有关电力法规及安全用电常识；2、对所辖用电村的计划用电、节约用电、安全用电进行管理和检查，并掌握触电救急方法。
农电工的任职要求是：
1、年龄在18至35岁，具有中专以上文化程度。
2、电力类专业，持有电工进网作业许可证。
3、身体健康，无妨碍从事农电工作的病症和生理缺陷。
九、国网公司农电工待遇
国网公司农电工的走向有几条路：
1、可以进入三新公司
2、可以离职
3、还可以继续留在供电所基层一线
现目前，由于农电工越来越少，工资待遇给不起，很少有再进人员补充，再过10年会有用工荒。所以，现国网极力想采用第三方外包进行外委，所以第4条路就是进入外包企业去工作，只是在福利上和身份上就不是农电工了。
十、国家电网农电工是正式工吗
不属于。
国家电网农电工就是指国家电网下属供电单位所聘用的农村电工，他们的身份和国家电网公司供电单位正式编制的员工身份是不一样的，他们是合同制，身份，收入和待遇上也不一样，但是从事的具体工作一般为生产一线，比如线路架设，维护抄表收费等等。但随着企业制度的不断改革和深化，农电工和正式员工的收入差距应该正在逐步的缩小。
十一、国家电网公司农电工
你自己参阅下这些资料，61电力网 里 面 有 下 载 的。 1、国家电网历年考试真题试卷（数套） 2、国家电网招聘考试全套视频课程及讲义 3、国家电网招聘考试面试技巧讲义及真题 4、国家电网招聘考试会计类专业知识 5、国家电网招聘考试电工类专业知识 6、国家电网招聘考试计算机类专业知识