山西朔州东坡煤矿招聘？

一、山西朔州东坡煤矿招聘？

山西朔州东坡煤矿是一家煤矿企业，根据我所了解的情况，该煤矿目前正在进行招聘。选择山西朔州东坡煤矿的原因有以下几点：1. 就业机会：作为一家煤矿企业，山西朔州东坡煤矿提供了丰富的就业机会，为求职者提供了一个稳定的职业发展平台。2. 行业发展前景：煤炭是我国的主要能源之一，随着国家对清洁能源的需求不断增加，煤炭行业仍然具有较大的发展潜力。选择加入山西朔州东坡煤矿，可以获得在这个行业中发展的机会。3. 薪酬福利：据我所知，山西朔州东坡煤矿在薪酬福利方面给予员工相对较好的待遇，包括基本工资、奖金、社会保险等福利待遇，能够满足员工的生活需求。此外，我建议您在了解更多关于山西朔州东坡煤矿的招聘信息之后，可以根据自身的兴趣、专业背景和职业规划来决定是否申请该煤矿的招聘岗位。

二、请问山西哪里的煤矿招聘人？

哎！怎么现在的煤矿这么热啊！不过也好看来我找工作没什么问题了！采矿工程今年毕业。

三、晋城煤矿到山西科技学院招聘？

晋城煤矿山西科技学院专场招聘信息

一、招聘岗位及数量

山西科技学院2023年公开招聘博士研究生30名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西科技学院2023年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位具体要求的，普通高等院校（科研院所）毕业的博士研究生。

三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

5.具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求。（2023年应届毕业生须于2023年12月31日前取得毕业证书和学位证书）。

6.年龄一般不超过40周岁（1982年6月14日以后出生），特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至45周岁（1977年6月14日以后出生）。

7.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能应聘。

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能应聘。

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能应聘。

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能应聘。

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不能应聘。

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能应聘。

7.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

8.应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年6月—12月

2.报名方式：网上报名，每人限报一个岗位。

符合报名条件的人员，请将报名材料扫描后发送至报名专用邮箱：sxkjxyrl@163.com。应聘者邮件标题格式统一要求为：岗位+姓名+性别+学科（专业）+毕业院校名称，资料打包压缩发送。

3.报名提交材料：

（1）《山西科技学院2023年公开招聘博士研究生报名登记表》（附件2）扫描件（本人手写签名）。

（2）《山西科技学院2023年公开招聘博士研究生报名信息采集表》电子版。

（3）本人身份证扫描件。

（4）本科、硕士和博士阶段学历、学位证书扫描件。暂未取得学历学位证书的2023年毕业生须提供在读证明（包含入学时间、毕业时间、所学专业等）、个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书等扫描件。

（5）留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和硕博士阶段课程学习成绩单扫描件。

（二）资格审查

学校招聘工作领导组办公室，对应聘者条件进行资格初审，主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业院校等信息。资格初审符合招聘条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审、考核的时间、地点等信息。

（三）考核方式

学校公开招聘工作组组织不少于5人的专家组，对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力进行综合考核。考核成绩保留两位小数（四舍五入），学校公开招聘工作领导组根据考核成绩确定体检、考察人员。

（四）体检和考察

1.体检和考察由山西科技学院组织实施。体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应聘人员应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会、原单位出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

体检、考察不合格的不得聘用。

（五）公示与聘用

根据体检、考察结果，经学校领导集体研究确定拟聘人员名单后，在学校网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考核成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

五、引进方式

采取全职引进的方式，接受学校的管理与考核，在校服务期限不少于8年。

四、煤矿电工和非煤矿电工区别？

煤矿电工和非煤矿电工从职业特点上没有区别，都需经过专业培训和考试后持证上岗，都是三年换证，每年复审。只是不同类型的行业，对电工工作的内容侧重不同，即便在煤矿也有井下电工，维修电工，供电电工，后勤电工等不同岗位，他们的工作侧重点有很大区别，但基本技能要求是一致的，考试取证要求也是一致的。所以煤矿电工与其他企业电工的要求是一致的，只是工作内容的侧重不同，本质是没有区别的。

五、山西哪里考煤矿井下电工证？

您咨询的问题,这边给您做如下的解答:去当地安监局报考哦 由安监局颁发,全国通用。为配合要求,和安监局对电工证的检查。凡从事特种操作的人员必定持证上岗,针对没有的操作人员上岗,

考电气职业资格证书要去劳动部门报名参加考试;2.考电气进网许可证要去市级电业局或供电局报考。

六、煤矿电工怎样？

答煤矿电工如果和煤矿其它工种相比还是算比较好的工作。工作环境好也不累最主要的还能学习电工的专业技术。如果在技术上过硬可从随时处理一切电气设备的事故(也包括安全事故)在业位是技术的一把手。那他的工资和福利待偶也不少于采掘一线工人。

七、煤矿招聘信息？

1.采掘工资150-200元/日左右;

2.辅助工资100-130元/日左右;

3.地面工资80元/日左右; 具体情况具体地区不等,这是普遍水平!如果低于这个水平,就没多大意思啦! 我在山东某国有煤矿工作!

八、山西最大煤矿？

山西最大的煤矿是晋能控股集团有限公司。

晋能控股集团有限公司是经山西省委、省政府批准，由大同煤矿集团公司、山西晋城无烟煤矿业集团公司和晋能集团公司三户省属世界500强企业联合重组而成，同步整合山西潞安矿业（集团）公司、华阳新材料科技集团公司相关资产和改革后的中国太原煤炭交易中心，于2020年10月30日正式挂牌成立，是山西省管重要骨干企业。

晋控集团是中国第二大、山西省最大煤炭企业，煤炭产能4亿吨，电力装机3814万千瓦，旗下有晋控煤业、晋控电力、通宝能源三家上市公司，2021年世界500大排名第138位，中国500大排名第44位。

九、山西多少煤矿？

山西省拥有众多煤矿，共有100多座煤矿。其中，大同市拥有最多的煤矿，达到50多座；晋城市拥有20多座；晋中市拥有10多座；朔州市拥有8座；忻州市拥有6座；临汾市拥有4座；还有其他市区拥有的煤矿，总计超过100座。山西省的煤矿分布广泛，煤矿的数量也很丰富，是中国煤炭生产的重要基地。

十、煤矿电工入门教学？

以下是我的回答，煤矿电工入门教学应从以下几个方面入手：电工基础知识：学习电工的基本原理和基础知识，包括电路的基本概念、欧姆定律、功率因数等。煤矿电工安全知识：由于煤矿环境特殊，电工需要了解和掌握相关的安全规定和操作规程，包括防爆设备的使用、电缆压接工艺等。煤矿电气设备：学习煤矿电气设备的基本原理和操作方法，包括矿用隔爆型真空馈电开关、矿用隔爆兼本质安全型真空电磁起动器等。实践操作：通过实践操作，掌握电工基本技能，包括电缆接线工艺、电气设备的安装与调试等。煤矿电工技术制造：学习煤矿电工技术制造的相关知识，包括常用低压供配电系统、电工安全的基本知识、常用仪表与丈量等。总之，煤矿电工入门教学需要注重理论和实践相结合，提高电工的技术水平和安全意识，为煤矿的安全生产和电气设备的正常运行提供保障。