黑龙江高考政策最新规定？

一、黑龙江高考政策最新规定？

最新规定是实行高考招生计划分省管理，对于具有实际困难的家庭和优秀艺术、体育等特长生可加分，对于获得国家级奖项的考生可给予适当加分。这一政策的出台是为了更好地考察考生的综合素质，鼓励特长生发展和优秀奖项的获取。此外，黑龙江还推出了“6+3”招生计划，即在高考分数基础上，对省内高水平院校招生计划统一划拨的6个批次内，增加3个为逐步推行高水平运动员招生计划和艺术特长生招生计划，这也进一步促进了特长生的培养和发展。

二、贵州省煤炭最新政策？

具有法人资格,营业执照合法有效; 

2.大型国有煤炭企业或具有煤矿生产专业运营管理经验且上一年度所托管煤矿未发生较大及以上生产安全事故的单位; 

3.具有满足需要的煤矿专业技术人员和技能熟练的员工 队伍; 

4.无处于安全生产领域联合惩戒期限内的失信行为; 

5.承托高瓦斯、煤与瓦斯突出、煤层容易自燃、水文地质类 型复杂极复杂、冲击地压等灾害严重矿井的,承托单位必须具有相应灾害类型矿井安全管理经验、技术水平和良好业绩

三、黑龙江省规培政策最新？

　1.培训对象进入培训基地后，需在规定的时间内严格按照国家下达的《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》开展培训，在规定的时间内完成全部培训内容。

　　2.本科生、学术学位硕士研究生、学术学位博士研究生培训需按照国家要求完成36个月轮转培训；专业学位硕士研究生入培时需进行临床实践能力考核，合格者方可减免部分轮转培训内容及时间，专业学位硕士研究生培训时间需满24个月、专业学位博士研究生培训时间需满12个月；全日制专业学位硕士研究生纳入住培者须严格执行国家培训计划，完成全部培训内容。培训基地需参照《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》结合培训基地实际制定分层递进的培训计划。

四、黑龙江医保报销最新政策？

黑龙江医保门诊报销主要包括了三个方面的内容，分别是报销比例、起付线以及封顶线。

　　【1】报销比例：一级及以下医疗机构，在职人员的报销比例为70%，退休人员报销比例为75%;二级医疗机构，在职人员的报销比例为60%，退休人员报销比例为65%;三级医疗机构，在职人员报销比例为50%，退休人员报销比例为55%。

　　【2】起付线和封顶线：黑龙江省各统筹地区可以结合当地的实际情况来法规起付线，对于封顶线的标准法规了不得低于2000元。

　　按照黑龙江省本级医保门诊的报销法规来看，报销比例和上述的法规是一样的，主要是针对起付线和封顶线有了确切的法规标准，起付线为400元，封顶线为3000元，在职人员和退休人员对于起付线和封顶线的法规是一样的。

五、黑龙江大豆补贴最新政策？

预计2022年黑龙江省大豆补贴

最高总计在500元每亩左右

这最多500多元大豆补贴包括“五种补贴”，按照补贴金额大小顺序排名，依次如下生产者补贴＋轮作补贴＋地力补贴+轮作补贴+化肥补贴。如果按照今年黑龙江省大豆补贴还是和去年一年248元每亩的话，那么今年黑龙江省大豆补贴综合来看，最高能够达248+150+57+30+17=514元每亩，折合7710元每垧

六、黑龙江村医最新政策？

要让乡村医生安心，尽心工作，守住基层卫生工作的网底，就要使他们‘在岗有所保，退岗有所养•保障产村医生的合理收入，完善乡村医生的退岗政策’

七、黑龙江五七工最新政策？

黑龙江五七工养老保险政策，按以上标准缴纳基本养老保险费后，社会保险经办机构按413元/月（含45元/月御寒津贴）标准核定基本养老金并实行社会化发放；核定的基本养老金标准随今后全省城镇企业退休人员基本养老金调整而调整，其中普遍调整部分按同一标准定额调整，特殊调整部分按以后国家及省相关政策执行。七十岁以上的有补贴

《黑龙江省养老金上调细则》12月31日前按规定已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职、“五七工”“家属工”等人员，增加的基本养老金从1月1日起执行普遍调整

1、12月31日前按规定已办理正常退休手续人员，每人增加142元/月。

2、12月31日前退职及“五七工”“家属工”等人员，每人增加112元/月。

3、缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)每满1年再增加2.5元/月;“五七工”“家属工”等人员缴费年限按15年计算。

(二)特殊调整

在普遍调整的基础上，对以下群体再给予倾斜调整：

1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定，1945年9月2日前参加革命工作的，再增加30元/月;1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的，再增加20元/月。

2、1953年12月31日前参加革命工作的(不含建国前老工人)，再增加15元/月。

3、12月31日前年满70-79周岁的，每人再增加30元/月;年满80周岁及以上人员，每人再增加40元/月。

4、再设立机关事业单位艰苦边远地区津贴地方的企业退休、退职及“五七工”“家属工”等人员：一类地区每人再增加5元/月。二类地区每人再增加10元/月。三类地区每人再增加15元/月。

5、军队转业干部按上述规定调整后其基本基本养老金低于全省企业退休人员人均基本养老金水平的，调整到全省企业退休人员人均基本养老金水平

八、黑龙江开荒地最新政策？

最新的黑龙江开荒地政策是，支持农民在荒地上进行种植、养殖等农业活动，提供土地流转、补贴等支持政策，同时加强对荒地的保护和治理，推动荒地资源的可持续利用。政策的目的是促进黑龙江农业产业的发展，提高农民收入，实现荒地资源的高效利用。

九、山西省最新的煤炭税优惠政策∧？

1. 山西省最新的煤炭税优惠政策是存在的。2. 这是因为煤炭是山西省的重要资源，为了促进煤炭产业的发展和提高竞争力，政府出台了煤炭税优惠政策。这些政策可以减轻煤炭企业的税负，降低生产成本，促进煤炭行业的可持续发展。3. 此外，煤炭税优惠政策还可以吸引更多的投资和企业进入山西省，推动煤炭产业的转型升级。同时，这也有助于减少环境污染和提高煤炭资源的利用效率。总体而言，山西省最新的煤炭税优惠政策对于促进经济发展和保护环境都具有积极的意义。

十、煤炭企业供应链管理最新的政策？

1、提升煤炭行业的核心竞争力

建立有效的供应链战略，对提高煤炭主业的核心竞争力有着巨大的推动力，也为煤炭主业创造了无限的市场竞争能力。有效的供应链可以使煤炭企业成本降低，提高固定资产效率，缩短企业订单处理周期，整体库存减少，服务水平提高，现金循环周期缩短，使企业生产经营的全过程实现精确化、信息化、数字化、高效化的运行，提升了煤炭行业的核心竞争力。

2、提高煤炭行业整体经济效益

供应链管理模式在企业间的日益推广，为煤炭行业的运作与成长创造了广阔的市场空间，也带来了丰厚的综合经济效益。煤炭行业实施供应链管理可以有效降低不良资产，提高核心资产的使用效率，降低流通资金的占用，加快资金周转，增加煤炭产业在物流运营中的利润份额。有效的供应链管理总是能够使供应链上的企业获得并保持稳定持久的竞争优势，进而提高供应链的整体经济效益。

3、拓展煤炭行业的市场，扩大生存空间

供应链管理有效地确立专业化的运行模式，立足服务于做强煤炭主业，也为产业的拓展延伸与再发展提供物流运作的保证。供应链管理是围绕把供应商、制造商、仓库、配送中心和渠道商有机结合成一体这个问题来展开的，能促进煤炭企业内部资源与外部市场资源的优化配置与有机结合，可以有效地扩大物流运行的空间。

4、实现煤炭行业的长远可持续发展

随着煤炭企业集团化的建设，以及煤炭资源深加工、能源转化产业链的形成，使得资源整合与配置更加合理。建立有效地供应链战略，能够整合煤炭企业采购、

物流、配煤、销售、资金、信息等流通服务能力，为煤炭企业拓展了广阔的空间，有利于实现煤炭物流产业的长远可持续的发展机遇。