山东博汇集团有限公司的管理团队？

一、山东博汇集团有限公司的管理团队？

杨延良先生，1948年出生，大学学历，高级政工师。从事造纸行业20余年，历任山东淄博博汇实业总公司总经理，公司董事长、总经理。先后荣获山东省优秀企业家、优秀共产党员、富民兴鲁劳动奖章、全国劳动模范等荣誉称号，是淄博市第十二届人大代表，山东省第十届人大代表，淄博市个体私营协会副会长。现任公司董事长、党委书记，山东博汇集团有限公司董事。

杨振兴先生，1979年出生，大学学历，历任公司生产部、供应部、销售部科长、供应部经理并兼任进出口部经理。现任公司董事、总经理。

王友贵先生，1963年出生，大学学历。历任山东淄博博汇实业总公司基建科科长、销售部经理。现任本公司董事、副总经理。

杨延智先生，1975年出生，大学学历。曾任本公司车间主任，生产部部长、总经理助理。现任本公司副总经理。

金亮宗先生，1957年出生，大学学历。历任桓台县马桥镇环保厂厂长、马桥装饰装潢公司经理、博汇实业总公司供应部经理。现任本公司董事，山东博汇集团有限公司董事长。

荆树兵先生，1959年出生，大学学历。历任本公司车间主任、生产部部长。现任本公司董事、供应部部长。

赵 伟先生，1960年出生，大学学历，高级工程师。曾任中国制浆造纸研究所工程师、轻工部人事司科干处副处长、轻工部造纸司办公室主任、生产处处长、中国轻工总会造纸工业办公室副主任，现任中国造纸协会副理事长兼秘书长，公司独立董事。

聂志红先生，1973年出生，汉族，2004年北京大学经济学院经济学博士，现任北京大学马克思主义学院副教授，兼任北京大学邓小平理论研究中心研究员、西安交通大学东方管理研究院研究员、韩国成均馆大学中国大学院兼职教授。2004年以来出版和发表的成果有《MBO 融资支持探析》、《企业并购价值定性分析》、《政治经济学教程》等。为公司独立董事。

赵耀先生，中国公民，男，1970年出生，汉族，企业管理硕士，副教授职称，中国注册会计师、注册评估师、注册税务师。1993 年中国煤炭经济学院学习统计专业，获经济学学士学位；2004 年至2007 年天津财经大学攻读企业管理专业，获管理学硕士学位。历任淄博学院职业技术学院会计教师、社科系副主任、应用财经系主任。现任山东理工大学会计教师、工商管理系主任、工商管理系教工党支部书记，兼任山东省注册会计师后续教育特聘教师、山东会计学会理事、北京海淀区联信培训学校会计类考试网上辅导特聘教师。为公司独立董事。 胡安忠先生 ，1966年出生，大学学历。历任公司办公室主任、质检技术科科长、车间主任、总工程师。现任公司监事会召集人。

李军先生，1969年出生，大学学历。历任公司车间主任、淄博欧格登博汇热电有限公司总经理。现任公司监事、山东天源热电有限公司董事长。

金田宗先生，1967年出生，中专学历。历任山东淄博博汇实业总公司基建科副科长、科长、项目办公室副主任、环保处处长。现任公司监事、企管部部长、总经理助理。

郑先山先生，1975年出生，大学学历。历任公司抄纸车间副主任、主任、企管处长。现任公司监事、销售部经理、总经理助理。

曹 林先生， 1973年出生，大专学历。历任公司制浆车间副主任、主任。现任公司监事、生产部部长。

张 艳女士，1977年出生，中专学历。曾任公司财务科副科长、审计科科长。现任公司监事、公司审计部部长。

孙吉先生，1968年出生，大专学历。曾任公司销售科副科长、科长。现任公司监事、销售部经理。 周克军先生，1964年出生，大学学历。曾任本公司供应部经理、国际贸易部经理。现任本公司副总经理。

史霄女士，1976年出生，大学学历。曾任山东博汇集团有限公司财务科科长，本公司财务科长、处长。现任本公司财务总监。

杨国栋先生，1977年出生，大学学历。曾在本公司财务部、审计部、证券部工作，曾任本公司证券事务代表。现任本公司董事会秘书。

二、赖远明院士简介？

赖远明，男，江西龙南人，中国寒区工程、土木工程专家。中国科学院寒区旱区环境与工程研究所研究员，中国科学院院士。

赖远明1962年8月生于江西龙南。1983年毕业于江西理工大学，1986年在兰州交通大学获硕士学位，1999年在中国科学院兰州冰川冻土研究所获博士学位。2011年当选为中国科学院院士。

他长期从事寒区工程理论和数值分析的研究工作。提出了冻土的强度準则，建立了冻土的多屈服面、非关联的广义弹塑性本构模型和冻土蠕变损伤统计本构模型。研究了块碎石层的降温效果及降温机理,建立了块碎石类路基流体-固体耦合传热温度特性分析的数学模型，研发了具有多级降温机制的U形块碎石路基和通风管－块碎石複合路基等“主动冷却路基”的结构新形式，提出了寒区工程的冻害预报方法和综合防治技术。曾获国家科技进步特等奖、国家科技进步二等奖和国家技术发明二等奖。2014年获得何梁何利基金科学与技术奖。

三、林州著名书法家求答？

王永生，1947年11月生，字沙石，号洹人，别署洹水人家，河南林州东下洹村人，河南能源义煤公司千秋矿退休干部，共产党员，大学文化。

四、黑龙江能源职业学院双鸭山市学校概况？

黑龙江能源职业学院是黑龙江省全日制普通高等职业院校，隶属于双鸭山市人民政府。学院前身始建于1949年11月，具有近七十年的办学历史。坐落在风光秀美的新兴工业城市——双鸭山市，是我国最东部的高校。

学院是中国电气防爆技术技能人才培养基地、全国防爆电器职业教育集团常务副理事长单位、中国职业教育国际合作联盟成员单位、中国煤炭职业教育协会常务理事单位、全国煤炭职业教育集团副理事长单位、黑龙江省煤电化职教集团理事长单位、全省高技能人才培养基地。学院的电气防爆技术专业全国领先，安全技术与管理专业被认定为国家级高水平骨干专业，智能采煤技术专业建设全国排头，学前教育专业社会影响力日益增大。能源开发与利用、电气防爆技术、安全技术与管理、现代煤化工四大专业集群被黑龙江省列为重点支持专业建设项目。所有开设专业具有本职业工种的初、中、高级职业技能鉴定资格。

办学格局多样。学院以全日制高等职业教育为主，以中职教育和技能培训为辅，兼有成人本科、专科、中专教育职能，形成了学历教育与非学历教育、各类技能培训并存，全日制教育与函授教育、网络远程教育共济的多层次多类型的办学格局。

基础条件良好。校园占地面积27.3万平方米，建筑面积13.25万平方米。教学仪器设备先进，设备总值6000余万元。校内建有防爆电器检验、防爆电器维修、防爆电器装配、采矿设备模拟仿真、矿物加工、电工电子、PLC等校内实验实训室88个。

五、2021年煤炭环保政策？

7月15日，以“企业碳达峰碳中和之路”为主题的2021碳达峰碳中和国际论坛在北京举行。与会中外专家就碳交易的顶层制度设计、重点行业碳达峰碳中和路径、非重点行业的自愿减排机制、发达国家碳排放管理情况等议题进行研讨。

中国工程院院士、国家气候变化专家委员会名誉主任杜祥琬表示，可从两个路径实现保证经济高质量增长的同时降低碳强度，一是通过产业结构调整和低碳技术创新降低能源强度；二是进一步优化能源结构，促进煤炭消费尽早达峰，加大对可再生能源的使用。

首钢集团副总经理胡雄光表示，气候变化是人类生存和发展面临的现实而紧迫的挑战，积极应对气候变化是我国高质量发展的内在需要，也是构建人类命运共同体的责任担当。作为应对气候变化、降低二氧化碳温室气体排放的主力军，企业将在碳达峰碳中和的目标下，进一步加速生产方式转变，推动科技创新步伐。

中国贸促会秘书长、中国国际商会执行副会长于建龙提出三点建议，第一，坚持全面准确贯彻低碳发展理念，处理好减排和发展的关系，努力探索以最少碳排放实现更高质量发展的模式；第二，坚持以企业为主体的低碳创新发展，加大绿色低碳技术攻关力度，加强创新平台建设运用，加速科技成果转移转化；第三，坚持推动低碳发展国际合作，企业应运用国际国内两种市场、两种资源，深化与国内外伙伴的合作关系。

世界可持续发展工商理事会商务理事、气候与能源部总裁克莱尔·奥尼尔（Claire O’Neil）以视频方式出席此次论坛，他表示，实现碳达峰碳中和，企业扮演着重要角色。应对气候变化挑战需要政府与企业展开密切合作，通过合作促进创新，当前企业应尽快开发弹性商业模型，适应气候变化影响并从中受益。

美国人文科学院院士、生态经济学家小约翰·B.柯布（John B.Cobb）在视频中从生态文明的角度强调，工业生产的大幅扩张加速了资源枯竭和对自然的破坏，但同时工业企业在实现碳减排方面也存在巨大潜力，应将发展融入一个整合的生态系统，从而获得可持续发展能力。

“应对气候变化是全人类的使命，企业界的发展应以此为向、为标，严格限制碳排放，合理利用碳能，充分发挥碳汇功能。”中华环保联合会副主席兼秘书长谢玉红指出，技术创新将起到关键作用，围绕实现碳中和的科技攻坚历程将从今年启动。

与会嘉宾普遍认为，从应对气候变化、改善空气质量、推动能源革命与能源独立、推动经济高质量发展、改善国家形象地位等方面考量，世界各国实现碳达峰碳中和都具有十分重要的意义，并强调低碳技术发展、碳交易市场倒逼等是实现碳达峰碳中和目标的有效途径。

该论坛由中国国际商会、中华环保联合会、北京市节能低碳环保产业服务协会主办。据悉，论坛活动已按照低碳会议标准，购买相应的碳减排指标，实现论坛活动本身碳中和。论坛活动举办地点首钢园区也正在积极落实碳减排，借力奥运推动园区发展和老工业区复兴，已成功转型为北京市绿色生态示范区，成为城市深度转型的重要标志。