山西省煤矿瓦斯管理规定？

一、山西省煤矿瓦斯管理规定？

山西省瓦斯防治二十条规定

煤矿瓦斯防治“二十条”规定

一、省政府瓦斯防治“十二条” 规定

  晋政办发〔2011〕48号《关于进一步加强煤矿瓦斯防治

工作若干规定》

（一）要强化落实瓦斯防治责任;

（二）要强化矿井通风系统管理;

（三）要强化瓦斯源头治理;

（四）要强化瓦斯等级管理;

（五）要强化煤与瓦斯突出防治管理;

（六）要强化瓦斯检查工作;

（七）要强化安全监测监控管理;

（八）要强化机电设备及供电安全管理;

（九）要强化煤矿瓦斯超限管理;

(十) 要强化煤矿瓦斯治理投入;

(十一)要强化岗位准入标准;

(十二)要强化监管责任;

二、省安委办瓦斯防治“八项”规定

晋安发〔2013〕2号《进一步加强煤矿瓦斯防治的八项规定》

（一） 完善煤矿瓦斯防治技术管理体系；

（二）严禁超瓦斯抽采达标能力组织生产；

（三）严格矿井瓦斯等级管理；

（四）加强瓦斯防治薄弱环节管理；

（五）落实瓦斯防治能力评估；

（六）保障瓦斯防治资金落实；

（七）加强从业人员培训管理；

（八）加大瓦斯隐患监督检查力度。

二、山西省煤炭厅主管什么

山西省煤炭厅的主要职责是什么？

山西省煤炭厅是山西省政府的下属机构，负责管辖和监管山西省的煤炭行业。作为中国煤炭资源最丰富的省份之一，山西省煤炭厅承担着重要的职责，以确保煤炭产业的安全、稳定和可持续发展。

1. 煤炭资源开发和利用：山西省煤炭厅负责规划、统筹和监督山西省煤炭资源的开发和利用。他们制定政策，制定煤炭开发的规划和目标，以满足社会经济的需求。他们还监督煤炭企业的开采工作，确保资源开发的合理性和稳定性。

2. 煤炭价格管制和调节：煤炭是中国的重要能源资源，对于中国经济的稳定和发展至关重要。山西省煤炭厅负责制定和调节山西省煤炭价格政策，平衡市场供需关系，防止价格垄断和恶性竞争。

3. 生产安全监管：煤炭行业是一个危险行业，安全事故可能造成人员伤亡和财产损失。山西省煤炭厅负责监督和管理煤矿企业的生产安全。他们制定并执行安全规章制度，检查矿井的安全设施，并对违规行为进行处罚。

4. 环境保护和煤炭减排：煤炭的开采和使用不可避免地对环境产生影响。山西省煤炭厅负责监督和推动煤炭企业的环境保护工作，并推动煤炭减排技术的研发和应用。他们与环保部门合作，确保煤炭行业的可持续发展。

5. 产业发展规划和指导：山西省煤炭厅负责制定山西省煤炭行业的发展规划和政策。他们研究行业发展趋势，提出产业升级和转型的建议，指导企业实施创新和改革措施，推动行业的可持续发展。

山西省煤炭厅在煤炭产业中的重要性

作为中国煤炭资源的重要产区，山西省煤炭厅在煤炭产业中扮演着至关重要的角色。他们的工作直接影响着山西省的煤炭产量、质量和效益，对于中国的经济发展和能源安全具有重要意义。

首先，山西省煤炭厅负责规划和指导煤炭资源的开发和利用，确保煤炭产业能够满足国内需求。他们的工作涵盖了从煤矿的选址、规模设计到开采技术和矿山安全管理等方方面面。通过科学规划和有效管理，他们能够提高山西省煤炭产业的效益，保障国家的能源安全。

其次，山西省煤炭厅在煤炭价格的管制和调节中起到重要作用。他们制定合理的价格政策，平衡市场供需关系，防止价格垄断和恶性竞争。通过价格调节，他们能够维护企业的利益，促进行业健康发展。

此外，山西省煤炭厅还负责监管煤炭企业的生产安全。他们制定并执行安全规章制度，加强矿山的安全管理，确保矿工和矿井的安全。他们的监管工作对于预防和减少生产事故具有重要意义，保障了矿工和矿井的安全。

同时，山西省煤炭厅注重环境保护和煤炭减排工作。他们倡导绿色矿山建设，推动煤炭企业实施清洁生产技术，减少环境污染。他们与环保部门合作，推动煤炭行业的可持续发展，为保护生态环境作出了积极贡献。

最后，山西省煤炭厅在产业发展规划和指导中发挥着重要作用。他们研究煤炭行业的发展趋势，提出相应的政策和建议，推动企业的创新和改革。他们的工作促进了煤炭产业的升级和转型，推动了行业的可持续发展。

如何提高山西省煤炭厅的工作效率？

为了提高山西省煤炭厅的工作效率，以下是一些建议：

1. 加强人才队伍建设：培养和引进专业人才对提高煤炭厅的工作效率至关重要。加强人才队伍建设，提高人员素质和专业能力，有利于煤炭厅更好地履行职责。

2. 推动信息化建设：加强信息技术应用，推动煤炭厅的信息化建设，可以提高办公效率和信息处理能力。建立信息系统，实现信息的共享和便捷获取，有利于决策和监管工作的准确性和及时性。

3. 加强与相关部门的协作：煤炭行业相关的工作需要多个部门的协作和配合。山西省煤炭厅应加强与环保部门、能源部门和地方政府的合作，共同推动煤炭行业的发展和管理。

4. 完善监管机制和规章制度：建立完善的监管机制和规章制度，有利于提高煤炭行业的管理效率和监督能力。加强对煤矿企业的日常巡查和检查，加大对违法违规行为的处罚力度，维护行业的秩序和安全。

5. 加强社会监督和公众参与：煤炭行业是与社会和公众利益密切相关的行业。山西省煤炭厅应加强对企业的社会责任监督，主动接受公众监督和参与。加强信息公开和沟通，增强公众对煤炭行业管理的信任和满意度。

结论

山西省煤炭厅作为山西省煤炭行业的主管部门，承担着重要的职责和使命。他们的工作影响着山西省煤炭产业的发展和安全，对于中国的经济发展和能源安全具有重要意义。

通过加强煤炭资源的开发利用、价格管制、生产安全监管、环境保护和产业发展规划等方面的工作，山西省煤炭厅能够推动煤炭行业的可持续发展，为山西省的经济发展做出重要贡献。

同时，提高煤炭厅的工作效率，加强人才队伍建设，推动信息化建设，加强与相关部门的协作，完善监管机制和规章制度以及加强社会监督和公众参与，能够有效提升煤炭厅的综合管理水平和服务能力。

相信在山西省煤炭厅的努力下，山西省的煤炭产业将能够实现可持续发展，为中国的经济发展和能源安全做出更大的贡献。

三、选煤厂煤仓怎样悬挂瓦斯传感器？

煤仓悬挂瓦斯传感器方法：应挂在煤仓上囗垂直向上的房顶下300毫米处。

四、山西省瓦斯防治“二十条”规定？

关于山西省瓦斯防治二十条规定，主要是二个文件，一个是十二条，另一个是防治的八条，加在一起共八条，瓦斯在煤矿的危害是非常大的，弄不好就井毁人亡矿井报废，轻者巷道报废，所以说瓦斯在煤矿的防治是重中之重，每班都有专业瓦斯检查员。

五、瓦斯隧道日常管理原则

瓦斯隧道日常管理原则是确保矿山安全运营的关键。瓦斯隧道作为矿山中最具危险性的区域之一，其管理工作至关重要。本文将探讨瓦斯隧道日常管理的原则，以帮助矿山进行安全高效的运营。

1. 瓦斯安全意识培训

首要的管理原则之一是进行全员瓦斯安全意识培训。矿山工作人员需要了解瓦斯的危害性，学习正确的防护措施，并掌握应对突发情况的应急处理方法。通过培训，员工能够提高自我保护意识，减少事故发生的可能性。

2. 定期巡查和检测

定期的瓦斯隧道巡查是确保管理工作有效的重要环节。通过巡查可以及时发现瓦斯泄漏、积聚等问题，采取相应的措施进行处理，避免事故的发生。检测设备也需要定期维护和校准，确保其准确可靠。

3. 安全标准执行

执行瓦斯隧道的安全管理标准是维护安全的基础。所有工作人员都必须严格遵守相关的安全规定和操作规程，不得擅自违反规定进行操作，确保矿山作业的安全稳定进行。

4. 事故预防措施

制定并执行有效的事故预防措施是瓦斯隧道管理的重要组成部分。包括灭火器材的配置、应急救援队伍的建设等方面，都需要做好相应的准备工作，以便在突发状况下迅速有效地处理问题。

5. 数据分析与监测

通过瓦斯泄漏监测系统，对瓦斯浓度等数据进行实时监测和分析，及时发现异常情况并采取措施。数据分析也可以帮助管理人员评估隧道瓦斯管理工作的效果，并及时调整改进管理措施。

6. 紧急应对演练

定期组织紧急应对演练，让员工熟悉应急处理流程，提高应对突发情况的能力和效率。演练中可以模拟各种不同的事故场景，让员工在实践中积累经验，提高处理问题的技能。

7. 追踪管理效果

进行瓦斯隧道管理日常工作后，需要对管理效果进行定期追踪评估。通过统计事故发生率、处理效率等数据指标，评估管理工作的成效，并针对问题及时调整管理策略。

8. 规范记录与归档

所有与瓦斯隧道管理相关的记录都需要进行规范的整理和归档。确保信息的完整性和可追溯性，便于日后查询和分析，同时也是对管理工作质量的一种保证。

结语

瓦斯隧道日常管理原则是确保矿山安全运营的基础，只有严格遵守管理原则，并不断完善管理措施，才能有效降低瓦斯隧道事故发生的风险，保障矿山作业人员的安全。

六、低瓦斯矿井和高瓦斯矿井管理区别？

低瓦斯矿管理上和高瓦斯矿区狠大，一低瓦斯矿在领导和职工中还放松，有时候明火，明线有时可见，二在高瓦斯矿绝对不充许有明线明火，如果岀現明线明火，瓦斯可爆炸那时井毁人亡，太可怕了，高瓦斯矿管理严上加严，严格的要求，严格的管理，严格的制度，人人都必须递守。

七、选煤厂杜绝三违管理办法？

第一条 为加强生产作业现场的安全管理，有效遏制违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为，引导和教育职工形成良好的行为习惯，避免发生人身伤亡和设备财产损失事故，根据国家安全生产法律法规及上级有关规定，并结合公司的实际，制定本制度。

第二条 公司所有职工均适用于本制度。在公司区域内从事生产经营活动的外委施工单位职工也适用于本制度。

第三条 公司成立“三违”管理领导小组。由公司执行董事（总经理）、党委书记（工会主席）任组长，其他班子成员任副组长，各副总工程师及各部室（中心）负责人为成员。领导小组下设办公室，由安全总监（安监处长）兼任办公室主任，具体负责工作的开展与协调。办公室设在安监处，负责修订完善“三违”标准、考核办法；负责“三违”录入、定性、公示、处罚、入档等，以月为时间单位，建立“三违”行为台账。

第四条 “三违”的界定

1、“三违”指因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，可能危及人身安全或可能造成一定经济损失和危害的行为。

违章指挥：是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度、规定及公司规章制度指挥生产的行为。

违章作业：是指职工在劳动过程中违反国家法律法规和公司制定的各项规章制度的行为，包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度以及有关安全生产的通知、决定等。

违反劳动纪律：是指职工违反劳动生产过程中为维护集体利益并保证工作的正常进行而制定的要求每个职工遵守的规章制度的行为。

2、视“三违”行为的安全风险程度不同，“三违”行为可分为一般“三违”、严重“三违”。界定标准详见附件《新河矿业公司“三违”界定标准》。

第五条“三违”查处程序

1、查处“三违”必须在现场进行确认，制止其违章行为，告知其违章原因，说明违反“三违”标准具体条款，当天报安监处，并将“三违”信息录入安全信息平台。

2、“三违”信息统一由安监处审核后给予定性，下达《“三违”人员通知书》到所在单位。

3、公司鼓励职工互为监督，自主查处“三违”行为，每一名职工均有现场制止“三违行为的权力。

第六条“三违”行为考核及帮教

（一）一般三违

1、按照违章性质及危害，每人次安全交易50-100元。

2、过“三关”帮教

（1）区队分析关。对当班查处的“三违”，由区队当日值班区长负责组织“三违”者、当班职工及跟班区长，在班后会上进行分析，找出“三违”原因，制定出防范措施，并由值班区长负责填写《“三违”分析记录表》。

（2）区队谈话关。对查处的“三违”人员，由支部书记或区长负责对其谈话教育，进行思想沟通，使其认清危害，提高认识，按章作业。并负责填写《一般“三违”人员谈话 帮教记录表》，帮教双方签字。

（3）班组检查关。对“三违”人员分析处理和谈话教育后，由支部书记或值班区长主持，让“三违”者在次日班前、班后会上作检查，讲原因、谈认识、论危害、作保证，现身说法，教育自己，警示他人。

（二）严重三违

按照性质及产生的后果，对严重“三违”人员采取停工帮教、经济处罚、调离岗位、降薪降职、辞退、开除、党纪处分、移交刑事追究等综合惩治措施。

1、停工帮教

对严重“三违”人员，严格按照“六步法”帮教流程采取分析处理、列入安全诚信黑名单、曝光亮相、脱产培训、约谈帮教、心智模式改善逐一进行帮教转化，使严重“三违”人员切实体会到危害后果，达到思想上从“要我安全”向“我要安全”根本转变。

2、经济处罚

（1）普通严重“三违”行为，对直接责任者罚款200-500元。

（2）性质特别恶劣的严重“三违”行为，对直接责任者罚款500-1000元；因严重“三违”造成事故的，按公司年度安全奖惩文件处理。

（3）现场发生性质特别恶劣的严重“三违”或群体性（3人及以上）严重“三违”行为的，除对直接责任者进行处罚外，追究处罚负有安全管理责任的当班班长、跟班区长、盯头盯面安监员每人300-500元。

3、调离岗位

对于严重“三违”性质比较恶劣或月度内个人出现2次及以上严重“三违”的责任者，经分析评估确定不适合原工作岗位的，调离原工作岗位。

4、降薪降职

对于月度内个人出现1次严重“三违”性质比较恶劣的责任者，扣除当月安全工资的50%；对于严重“三违”性质特别恶劣或月度内个人出现2次及以上严重“三违”的责任者，全部扣除当月安全工资。对于班组长以上的安全生产管理人员出现严重“三违”的，除采取降薪措施外，根据违章情节严重程度，由公司依照有关程序给予降职或其他相应的政纪处分。

5、辞退或开除

对于严重“三违”性质特别恶劣、危害后果特别严重的，外委施工队伍人员一律给予辞退或开除处理；矿属施工队伍劳务派遣人员给予退回处理并责令劳务派遣单位与其解除劳动合同；矿属施工队伍正式职工依照有关程序给予解除劳动合同处理。

6、党纪处分

对于严重“三违”性质特别恶劣、危害后果特别严重的党员责任者，根据情节严重程度，由公司党委、纪委依照有关程序给予相应的党纪处分。

7、移交刑事追究

对于因严重“三违”行为造成事故并构成犯罪的，一律移交司法机关追究刑事责任。

8、追加处罚

集团公司及上级政府相关部门查出的严重“三违”行为，除上级处罚外，公司再参照以上条款进行处理。

9、取消评先树优资格

对于出现严重“三违”的人员，年度内一律取消各类评先树优资格。

第七条 作业人员有权拒绝违章指挥的行为，有权向安监处报告相关情况。

各级管理人员、班组长不得因作业人员拒绝违章指挥而有报复、辱骂等行为。

第八条 作业人员阻挠安监员及其他安全生产管理人员正常监督检查的，加倍处罚；辱骂、威胁、殴打安监员及其他安全生产管理人员人员的，按照严重“三违”处理。

第九条 “三违”人员实行档案管理：针对“三违”人员的所在单位、“三违”时间、地点、类别、原因等情况等作细致的记录。

第十条 各级安全生产管理人员应每日对作业人员的作业行为进行检查，纠正“三违”行为，并进行现场教育。

第十一条 各部门、各单位对发现的“三违”行为均应报告安监处。

第十二条 职工对“三违”行为的处理和考核工作有异议的，有权向公司仲裁部门申请复议。严禁任何试图寻求私下变更的行为，情节严重的严肃处理。

第十三条 公司鼓励职工对“三违”行为进行举报。对举报“三违”行为的职工，经核实属实的，按照公司相关规定对其进行奖励。

被举报的人员不得对举报人进行任何形式的打击报复，任何打击报复行为按照严重三违处理。

第十四条 本制度解释权归属归属安委会。

第十五条 本制度自下发之日起实施，如与上级规定相抵触，按照上级规定执行。

八、选煤厂洗选车间管理制度？

你好，选煤厂洗选车间管理制度是确保洗选车间高效、安全、有序运行的重要规范。以下是参考多个资料整理出的清晰、分点表示和归纳的洗选车间管理制度：

一、总则

目的：为了规范洗选车间的生产秩序，保障设备的正常运行和人员的安全健康，促进洗选工作的顺利开展，特制定本制度。

适用范围：本制度适用于选煤厂洗选车间全体人员，包括车间管理人员、技术人员、操作人员等。

二、人员管理

上下班时间：车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班。考勤制度为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，晚上19:00-22:00。每月厂长根据生产进度安排公休一天。

工作态度：车间员工必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。

行为规范：全体车间人员必须按要求佩带工牌，不得穿拖鞋进入车间。在工作期间不得做与工作无关的事，如吃东西、聊天、听歌、离岗等行为。吸烟要到厂指定区域。

请假制度：如因特殊情况需要请假，应按厂请假程序向各级主管申请，得到批准方可离开。请假权限：一天以内由拉长批准，三天以内由车间主管批准，超过三天须由生产部经理批准。

三、作业管理

生产计划：车间严格按生产计划排产，根据车间设备和人员精心组织生产。生产流通确认以后，任何人不得随意更改。

设备与区域管理：车间人员每日上岗前必须将所操作设备及工作区域进行清理，保证工序内环境卫生。通道或公共区域由主管安排人员协调清理。

物料管理：领取物料时必须持车间主管开具的领料单，不得私自拿走物料。生产完成后，如有多余的物料及时退回仓库，不得遗留在车间工作区域内。

节约用料：生产过程中好坏物料必须分清楚，并要做出明显的标记，不能混料。同时要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具等。

设备保养：下班时，要清理好自己的工作台面，做好设备保养工作。

四、安全管理

操作人员必须持证上岗，并严格遵守安全技术操作规程。

严禁在设备运行过程中进行清理、维修等危险操作。

发现设备故障或安全隐患时，应立即停机并报告相关人员进行处理。

五、清洁与卫生

员工要持续岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐。

每天下班后值日生打扫卫生，周末须进行大扫除（包括公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备保养、饮水机等）。

不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划。

以上即为选煤厂洗选车间管理制度的主要内容，希望能够帮助您更好地理解和执行该制度。

九、煤矿瓦斯管理原则有哪些

煤矿瓦斯管理原则有哪些

煤矿瓦斯管理是煤矿安全工作中至关重要的一环，瓦斯事故往往会给煤矿生产和人员带来巨大的伤害，因此制定科学合理的煤矿瓦斯管理原则显得尤为重要。下面将介绍一些煤矿瓦斯管理的原则，以期对煤矿安全工作起到一定的指导作用。

1. 强化监测与预警

煤矿瓦斯管理的首要原则之一是强化监测与预警。 煤矿内部瓦斯浓度的监测是预防瓦斯事故的关键，只有及时准确地监测到瓦斯浓度的变化，才能有效地采取相应的预警和控制措施，避免事故的发生。因此，要加强煤矿瓦斯监测设备的维护和更新，确保监测数据的准确性和实时性。

2. 严格执行安全作业规程

另一个重要的原则是严格执行安全作业规程。 煤矿作业人员必须严格遵守安全作业规程，穿戴好防护装备，严禁违章作业，确保作业过程中不会产生瓦斯泄漏和积聚的情况，从而减少瓦斯事故的发生概率。

3. 定期进行安全培训

煤矿瓦斯管理的又一重要原则是定期进行安全培训。 煤矿作业人员需要不断加强安全意识，提高安全技能，熟悉瓦斯事故的处理方法和逃生技巧。只有经过系统的安全培训，作业人员才能在关键时刻做出正确的应对，最大限度地减少事故带来的伤害。

4. 加强设备检修与维护

此外，加强设备检修与维护也是煤矿瓦斯管理的重要原则之一。 煤矿作业设备的安全性直接关系到瓦斯管理的有效性，因此必须加强对设备的定期检修和维护工作，确保设备运行正常、稳定。一旦发现设备存在安全隐患，要及时停机检修，避免因设备故障导致瓦斯泄漏事故的发生。

5. 建立健全应急预案

最后，建立健全应急预案也是煤矿瓦斯管理的必要原则。 煤矿瓦斯事故往往来势迅猛，一旦发生就需要迅速有效地采取救援措施，避免事故扩大造成更大的损失。因此，建立健全的应急预案，明确各级人员的职责和行动方案，提前进行演练，确保在事故发生时能够及时、有序地做出反应，是至关重要的。

总的来说，煤矿瓦斯管理原则的制定和执行对于保障煤矿作业人员的安全至关重要，只有严格遵守相关的管理原则和规定，加强安全意识和技能培训，定期检修设备，并建立健全的应急预案，才能有效预防和减少煤矿瓦斯事故的发生，确保煤矿作业的安全稳定。

十、山西省煤炭厅经济运行处分管副厅长是谁？

侯文锦 协助厅长分管:经济运行处、省煤炭票证管理中心、山西统配煤炭经销总公司、山西统配煤矿综合经营公司、山西金泽房地产开发有限公司及其相关工作。