电气副班长岗位职责岗位目标？

一、电气副班长岗位职责岗位目标？

　　1、协助班长抓好班组日常管理工作和安全生产管理工作，直接领导班组人员开展安全生产和日常工作,班长不在时代行班长职责。

　　2、按照管生产必须管安全的原则，协助班长对班组的安全生产日常工作负责。

　　3、根据车间布置的生产任务和作业计划，合理调配班组人员，安排好各岗位的生产任务，组织召开班前班后会，讲评生产情况，按时完成生产任务。

　　4、协助班长制定安全生产工作计划，安全生产管理制度、安全技术规程，日常管理制度，监督各项制度在本班组的执行情况并组织实施及改进措施。

　　5、协助班长组织成立安全救援领导小组，组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。

　　6、积极参加车间的早会和设备卫生安全大检查例会，及时传达车间领导会议指令、操作要求。

　　7、分析异常工况或产品不合格的原因，解决生产中存在的不安全因素，指导班组的生产工作，协助班长解决安全生产中存在的问题。

　　8、督促各岗位交接班、巡回检查、定置化管理、主要设备开停车、安全隐患检查等制度的执行情况，协助班长实现常态化安全生产管理。

　　9、对生产装置的开停车及重要设备的启停机，现场及时跟踪，进行技术指导，确保开停车安全稳定进行。

　　10、检查了解现场生产、安全情况，及时协调消除跑冒滴漏，实现节能降耗。

　　11、对现场作业进行管控，负责检查动火、登高、受限作业安全措施的执行和落实情况，随时纠正违章作业。

　　12、如遇特殊的脏、累、危险等检修作业，必须亲自到现场详细了解检修部位及周围情况，做好防范措施，以身作则、积极参与，起到带头模范作用。

　　13、和班组成员进行沟通，了解班员的思想动态，对生活困难和精神失常的及时进行劝导并汇报车间。

　　14、总结好的操作经验、创新性的专业知识，组织全员学习，掌握操作要点，提高工作效率。

　　15、检查各岗位润滑管理、备机管理、安全隐患等日常管理情况。

　　16、及时与班长沟通，提出整改意见，严格执行安全生产管理制度，及时纠正生产中的失职和违章行为。

　　17、每月组织安全生产检查不少于一次，并负责落实事故隐患整改措施，责任到人。

　　18、组织班组人员搞好负责本辖区内的设备和消防设施的维护及保养。

　　19、协助班长做好安全生产宣传教育培训和考核工作，积极参加安全培训考核。

二、电气文员岗位职责？

1.主要配合好主管做好货期跟进,整理资料;

2.监控实际生产进度,协助主管处理生产过程中的异常问题,保证生产不间断及进度;

3.提供生产信息,掌握物料供应状况;

4.月度生产计划的统计与分析;

三、电气自动化实习岗位都有什么岗位？

关于这个问题，电气自动化实习岗位通常包括以下几种：

1. 电气工程师实习生：负责电气控制系统的设计、调试和维护。

2. 自动化工程师实习生：负责自动化控制系统的设计、调试和维护。

3. 机械工程师实习生：负责机械系统的设计、制造和维护。

4. 软件工程师实习生：负责编写、测试和维护电气自动化控制系统的软件。

5. 测试工程师实习生：负责测试电气自动化控制系统的性能和稳定性。

6. 项目管理实习生：负责协调和管理电气自动化项目的进度和质量。

7. 技术支持实习生：负责为客户提供电气自动化产品的技术支持和售后服务。

8. 研发工程师实习生：负责开发新的电气自动化产品和技术。

四、电气管理岗位职责？

1.

协助工程部经理、项目经理做好工程项目的前期运作。

2.

协助项目经理做好工程开工的准备工作。

3.

参与电气工程招投标工作,负责配合预算部进行标底和投标邀请书的编制。

4.

参与电气工程投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理建议。

5.

负责对投标单位进行电气方面的现场答疑。

6.

参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。

五、电厂电气主管岗位职责？

1. 在工程部经理的领导下，全面负责电气设备的管理与考核工作。

2. 负责电气设备的开箱检验，管理。

3. 负责电气设备的登记造册，核对设备合同是否符合合同条款规定的数量和质量标准。

4. 负责建立电气设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。

5. 有权进入施工现场检查了解施工安全情况，检查安全规程、制度、措施的贯彻落实情况；有权制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为。

6. 有权保护事故现场、有权向各参建单位任何人员调查了解事故有关情况和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像等。

7. 对事故的调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上级安全监督机构反映；对违反规定、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。

8. 有权对安全施工方面存有严重问题的参建单位发出《事故隐患限期整改通知书》，并督促其限期解决。

9. 有权对执行制度不严、违反安全文明施工条例、发生质量事故的参建单位提出考核建议。

10. 有权对做出显著成绩的参建单位、个人提出奖励建议。

11. 负责电气设备的验收、检验，施工图审查。

12. 负责监督施工单位按照图纸和施工规范施工，协调解决施工中出现的技术问题。

13. 负责电气设备的调试、检查、验收、移交生产。

14. 负责向调度报送电气技术资料、保护定值的委托计算，综自、保护、通信的调试、验收。

15. 参与工程招投标资料、文件的编写、审查和评标工作，提出合理建议。

16. 贯彻执行公司各项管理制度，按时完成领导交办的各项工作任务。

六、电气点检员岗位职责？

1.

点检员一定在点检工段长的组织领导下,搞好安全、点检 工作,建立高度的责任心,力保所辖地区设施的正常运转。 

2.

负责编制转炉地区电气设施的点检标准;依照所拟订点检 标准拟订点检计划;依据点检计划、点检路线进行有序的点检工 作并在点检过程中进行简单的设施维修保护、办理力所能及的设 备隐患、故障。 

3.

每日一定仔细填写点检记录实时上报可能惹起设施故障停 机或事故的隐患。

七、电气检修班长岗位职责？

电气检修班长的岗位职责如下

1.负责检修班工作,并承担相应的安全责任。

2.负责工区内各生产单位安全规程制度的贯彻落实,并经常深入现场和班组,检查“两票二制”及设备缺陷管理制度和其他安全措施的情况。

3.建立健全必要的设备检修台账。

4.负责定期搞好设备评级、维护保养,保证设备完好率,保证检修质量,缩短检修时间,

八、电气试验岗位培训方案？

以下是一份电气试验岗位培训方案供参考：

1. 培训目标：通过培训，使学员掌握电气试验的基本理论和技能，了解电力设备的检测和试验方法，熟悉常用的测试仪器和设备，能够胜任电气试验岗位的工作。

2. 培训内容：

  (1) 电气试验的基本理论和方法；

  (2) 电力设备的检测和试验方法；

  (3) 常见的测试仪器和设备的使用方法；

  (4) 电力设备的故障诊断和处理方法；

  (5) 电气安全知识和操作规范。

3. 培训方法：

  (1) 理论授课：通过课堂讲解和演示，介绍电气试验的基本理论和方法，以及电力设备的检测和试验方法。

  (2) 实验操作：通过实验室操作，让学员亲自进行电气试验，熟悉测试仪器和设备的使用方法，掌握电气试验的实际操作技能。

  (3) 现场实习：安排学员到电力设备制造厂、电力公司等单位进行实习，了解电力设备的生产和运行过程，熟悉电气试验的现场操作和管理。

4. 培训时间和地点：根据实际情况，制定培训计划，确定培训时间和地点。

5. 培训考核：培训结束后，进行考核，检验学员的学习成果和实际操作能力。

九、仪表电气段长岗位职责？

负责各类工程电气仪表的选型并根据图纸确定具体规格

1 ; 和工程电气仪表等请购申请的提出

2 ; 负责工程项目的电气仪表的安装质量和安装进度的控制、

3 、负责工程项目中仪表部份各项应用技术处理及与设计人

4 ; 员的沟通电气设备图纸的整理和完善

5 ; 、配合工程项目其他相关工作人员开展工作，确保公司项

6 ；、目的正常进行。

十、电气外包岗位值得去吗？

没有什么前途。

外包劳务派遣就是临时工，永远与第三方签劳动合同，三年一签，签两次换一家劳务公司。

不是与电网签劳动合同。

首先不是同工了，所以更别谈同酬。同工不单指体力劳动，还有编制等问题。。

举例一样的体力方面的工作，都是正式职工，人家是班长，你是班员，都不是同酬。