电工持证上岗要求？

一、电工持证上岗要求？

一) 年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求;

(二) 经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷;

(三) 初中及以上学历;

(四) 符合相应特种作业需要的其他条件。

(五) 取得电工操作资格证(上岗证)

二、电工就业方向是什么

电工可从事电工、电机维修工、电子装配工、发配电、继电保护、工厂用电、数控维修、家用电器维修等工作，就业范围十分广阔。

电工(除工业电力系统)的工作范围包括：布局、组装、安装、调试、故障检测及排除，以及维修电线、固定装置、控制装置以及楼房等建筑物内的相关设备等。虽然电工的年均收入比较高，但从业人员却不太多，难以满足用人单位的需求。预计在今后的5年里，这种状况将会继续延持下去。

二、电工持证上岗的法律规定？

无论高压电工还是低压电工，只要是进行电工电气作业就要取得作业相关等级的资质证书，特种设备操作许可证，也就是电工证，只有取得有效证件才能上岗作业操作，本着先培训合格后在考试的原则，并且通过考试合格，取得特种作业操作资格证后，才有资质进行电工操作。

三、低压电工可以不用持证上岗？

低压电工也必须用持证上岗，因为电工作业属于高危作业，必须注重安全管理，持证上岗说明有专业知识，是经过培训的合格电工，持证上岗这是基本的要求；低压电工也有危险，因为需要登高作业，并且电压也不是安全的，根据物理学规定，低于36伏的电压属于安全电压，但低压线路电压是220伏。

四、电工证持证最大年龄是多大？

现在我们国家规定是到六十周岁，如果实行延迟退休的话可能跟着延迟吧。

五、叉车吊装 电工焊接都需要持证上岗吗？

是的，现在不管什么行业都需持证上岗

六、电工持证期间作业经历怎么写？

指自取得特种设备作业证书开始的工作经历。 锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆的作业人员及其相关管理人员(统称特种设备作业人员)，应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。

七、办理一张电工证有什么好处吗?持证电工薪资待遇怎么样?

现在很多地方电工作业必须有证，没有证不让你上岗操作。薪资的话看具体情况吧万八千左右都有可能

八、持证上岗意义？

1、就业、上岗更能证明持证者的水平，为企业聘用岗位人员提供依据。

职业资格证书是劳动者求职、任职或独立抄开业及用人单位招聘袭录用的主要依据。劳动者从事技术工种工作应取百得相应的职业资格证书后，方可就业、上岗。职业资格证书作为劳动者技能水平和职业能力的保度证，对劳动者流动就业和转换问职业都具有“通行证”答的作用，也为企业聘用技能岗位人员提供依据。

2、持证上岗有更好的晋升渠道

我们在单位上，如果拥有职业资格证的话，相比同等的竞争对手，我们就有更好的胜算，我们的职业资格证可以证明我们在这方面有更多的知识，有更多的发言权，有更多的见解，能够将这方面的工作做得更好，所以领导会优先考虑我们拥有职业资格证的。

3、持证上岗有更高的薪资待遇

职业资格证也有不同的等级，我们在自己的工作单位上拥有了更高的职业资格等级，就有可能获得更高的薪资待遇。

4、退休补助

根据 2014国家最新政策，取得国家职业资格一级（高级技师）的，在退休后领取补助1150元/月。前提是参加社保人员。

5、其他好处

拥有国家二级、国家一级职业资格证书，可优先落户。拥有国家二级、国家一级职业资格证书，可申请经济保障适用房（廉租房等）。拥有国家二级、国家一级职业资格证书，可申请高技能人才政府补贴。

九、持证上岗翻译？

the operator shall be certified.特殊工作岗位的人员应参加相应的各级培训,进行资格考核合格后持证上岗.Those special jobs require pre-job training and the operator shall be certified.

十、HKICPA：持证和非持证，薪资差别究竟有多大？

香港注册会计师HKICPA持证人的年基本工资在HK$208,120至HK$692,028之间；年奖金在HK$35,949至HK$200,000之间。而且HKICPA持证人的薪资是随着工作时间、工作经验的积累逐年增加的。

根据PayScale数据，职场早期（工作0至4年），HKICPA持证人的年薪比非持证人高86,120港币；职场中期（工作5至9年），HKICPA持证人的年薪比非持证高156,387港币；有丰富工作经验的HKICPA持证人（工作10至19年），年薪比非持证高361,999港币；职场后期（工作20年以上），HKICPA持证人的年薪比非持证高670,903港币。