一、高压电工招聘标准？
招聘标准：
1、高中及以上学历；
2、3年以上的高压电工相关岗位工作经验；
3、熟悉高压用电管理的相关知识和各类高压用电设备的运行原理及简单的维修知识；
4、熟练掌握高压值班的操作标准及工作流程，能够对各种高压用电设备线路等进行巡查；
5、热爱技术钻研，原则性强，工作细心，有责任心。
工作职责：
1、负责公司高压配电中心的每天值班巡查工作；
2、负责公司水、电、气表数统计及后期转账缴费工作；
3、定期对备用变压器、户外端子箱及安全工器具等设备进行抽测、检查及更换；
4、做好与电业局的业务对接及联系工作，同时做好突发故障的应急处理工作；5、积极参加公司培训或自学，不断学习、提高专业技能。
二、招聘电工一般需要高压还是低压？
是以工作环境为主，低压电工多一点。
三、电工招聘要点？
电工招聘的要点主要包括技能、经验和学历。1. 技能是最基础的要点，应聘者需要有一定的电工技能，如熟练操作电工工具、设备和了解常见电路的结构和原理等，以确保工作质量和效率。2. 经验也是电工招聘广泛关注的要点，应聘者需要有一定的工作经验，如具备处理电器故障、安装电器设备和维护电器设备的经验。3. 学历是一些公司或者工程项目对于电工招聘要点的附加要求，有些公司会要求应聘者有电气工程等相关专业的本科或研究生学历，以此保证应聘者有一定的基础理论和专业知识。总之，应聘者需要有一定的技能、经验和学历才能胜任电工行业的工作。
四、电工招聘要求？
一般要求：
1、上岗必须持有合格的电工操作资格证，持有中级或以上技能可优先；
2、身体健康，45岁以下；
3、有1年以上工作经验，电器机电类专业毕业，能看懂各类电路图，能维修保养各类电器设备，懂得电脑基本操作，有电梯维修证、高压电工进网证、空调证优先；
4、工作要求：能吃苦耐劳，有不断学习进取的精神，有团队合作意识。
五、电工招聘条件？
1. 男性，24-55岁；
2. 身体健康，有同岗位经验1年以上；
3. 服从安排，能吃苦耐劳；
4. 能适应夜班，熟悉搅拌站电路系统；
5.工作认真，有耐心。
6.有电工证，大专以上学历
六、电网电工招聘条件？
1.综合素质：品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的团队意识，身体健康，能胜任电网企业工作，认同国家电网的企业文化。录用后服从公司工作安排。
2.学历学位：国家计划内全日制本科及以上学历应届毕业生，研究生优先。招聘留学生主要考虑硕士和博士研究生。
毕业证、学位证、就业报到证须在2022年7月前取得。留学生毕业院校学历、学位须在2022年7月前取得国家教育部留学服务中心认证。
3.专业：主要招聘电工类、电子信息类、财务类专业。应聘专业为所学第一学位专业。
4.年龄：本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁。毕业生年龄计算截止日期为2022年6月30日。
七、电工招聘年龄限制？
这个没有特别的限定，年满十八周岁以上就可以了
八、农村电工招聘条件？
应该最基本的是电工证，必须懂各种线路，懂的电的最基本的安装，维修各种线路，懂得用电安全，会使用各种电的工具，知道工具的安全用途，万用表使用熟练，电线杆要会爬哦，电表安装，电路基本知识都要熟悉，因为电工属于特种作业，所以安全最重要
九、电工招聘专业要求？
一个要有电工操作证，这是入行必须得，还有还要有等级技能证书最好
十、如何快速招聘电工？
网上发布招聘信息，提高薪资待遇