电工的发展行为目标怎么写？

一、电工的发展行为目标怎么写？

我的工作目标，是变电运行电工，给你仅供参考。

一切向“全年供电零事故”的预定目标看齐。利用现有的优质条件，不断的提高自己，和大家团结一致。对于威胁到配电系统安全运行的隐患要未雨绸缪。努力做到提前发现提前解决，将危险征兆处理在萌芽状态。力保供电的可靠性，将设备事故发生率控制在最低点。

二、保险业务员垫付保费属于什么行为？

保险业务员垫付保费属于违规行为。

过去的保险销售有很多不合规的事情发生。

业务员垫付保费，有的是主动垫付，为了完成业绩。

有的是被动垫付，客户提出来，又不好意思拒绝。就出现了垫付保费的现象。

三、无电工证上岗属于什么行为？

没有电工证上岗违法。 

在生产单位，如果无电工操作证，属于无证上岗，安全监督局知道后会对相关单位重罚，如果在单位不知情的情况下，擅自违规操作，造成的伤害，由自己承担，公司只承担管理责任。谁雇用谁承担责任。按照人身损害赔偿规定：雇工因工受到损害的，雇主承担责任；雇用无证人员操作发生事故的，雇主承担责任。除非能够举证该雇工伪造证件或有其它过错行为，或者被服务方有过错行为。虽然一直说着电工必须持证上岗作业，但还是有一批人无证上岗，有些人是知法犯法，但也有些人可能是没有意识的事情的严重性，不知道无证上岗被抓了将会承担什么样的后果。

四、垫付天数和垫付金额怎么算？

垫付天数是垫付当天开始算起至还款的前一天为止。垫付款是指按照工程项目的资金情况，工程项目对外付款大于项目已收款或者应收款合计所形成的代垫支出的资金。或者是生产经营当中所需的款项，由于大多数银行都开设了“转按揭”业务，如果买房人和卖房人在同一家银行贷款，可以很轻松地完成贷款转移。

五、维修电工习惯性违章行为有哪些？

1.维修电工习惯性违章的特点 　　一般来说，比较常见的是习惯性违章方式有习惯性违章操作，习惯性违章指挥等。所谓习惯性的违章行为是不基于实际的规范进行电工工程维修，不能正常的遵守规章制度，导致劣势日常维修安全事故的发生。比较常见的违规行为，例如缺乏戴安全头盔的安全意识，操作中缺乏佩戴安全带以及防护眼镜的习惯，这一系列的习惯性违章作业模式，不利于实现有效的遵守安全规定，不利于对实际施工活动的稳定运行。 　　所谓维修电工习惯性违章，也指维修工程的管理人员不能按照行为的相关规范，有效的对维修电工进行施工命令。这不利于日常维修电工工作的质量效率的提高，增大了维修操作的破坏性，不利于提升项目的整体效率，这样的违章行为是一种潜意识的习惯，对维修工作的开展是非常不利的。为了改变违章行为这个坏习惯，我们必须对维修电工心理变化做出有关的分析，我们首先必须纠正违章违规这一行为习惯。因为习惯性违章有潜在性的特点，因此要引起相关人员的重视，通过优化适当的工作方式，确保日常工作的顺利运行。 　　在电工维修在实际操作中，存在很多的违章行为，是由于电工维修人员本身的不良行为习惯所致，他们存在侥幸的心理。例如，在电工维修过程中，对一些警示标志进行忽略，违章情况下进行维修操作，最终导致了安全事故的发生。习惯性违规很容易传播会导致总体建设施工队伍形成不良的施工氛围，不利于维修工作，这与习惯性违章行为的继承和传染性，有着千丝万缕的联系。 　　有些习惯性违规行为，如错误的搭接测试电源的行为是不利于现象正常施工行为的施工行为，特别是停止这些行为，可导致其他维修电工进行效仿，特别是对新的维修电工人员。如果不能保证有良好的维修电工行为是不利于新员工规范自己的行为，这不利于他们的安全，会增大发生事故的风险。习惯性违规行为有独特的排他性的特点。有些维修电工受到此心理影响，不能正常遵守安全行为，这是不利于实际维修工作的稳定运行。 　　三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”。 　　（1）违章操作的行为： 　　违章操作的典型行为：任意使用未经批准使用的设备；违背操作规程； 故意不使用规定的安全器械到作业现场等；不具备资格而使用某种设备；其他违章行为。图省事以求省时省力，违犯安全操作规程的规定。例如，不携带必要的工具和安全设备按指定方式完成任务，认为安全规程的程序过于复杂而在工作中按个人意志予以简化等。不按规定穿戴劳动防护用品、使用用具。 1． 留有超过颈根以下长发、披发或发辫，不戴工作帽或戴帽不将头发置于帽内而进入有旋转设备和生产区域。

2． 高处作业或在有高处作业、有机械化运输设备下面工作而不戴安全帽的。 3． 操作旋转设备或进行检修试泵时，敞开衣襟操作的。 4． 在易燃、易爆、明火等作业场所穿化纤服装操作的。 5．生产场所赤膊、穿背心的。 6． 从事电气作业不穿绝缘鞋的。 7． 电焊、气焊（割）、金属切削等加工中有可能有铁屑异物溅入眼内而不戴防护眼镜的。 8． 高处作业位置非固定支撑面上、或在牢固支撑面边沿处、在支撑面外和在坡度大于45o的斜支撑面上工作未使用安全带的。 　　违反安全生产管理制度 1． 操作前不检查设备、工具和工作场地就进行作业。 2． 设备有故障或安全防护装置缺乏、凑合使用。 3． 发现隐患不排除不报告，冒险操作。 4． 新到岗员工、变换工种复工人员未经安全教育就上岗。 5． 特种作业人员无证操作。 6． 危险作业未经审批或虽经审批但未认真落实安全措施。 7． 在禁火区吸烟或明火作业。 8．受限或封闭空间内安排单人工作或本人自行操作的。 　　违反安全操作规程 1． 跨越运转设备，设备运转时传送物件或触及运转部位。 2． 开动被封存或报废设备。 3． 攀登吊运中的物件，以及在吊物、吊臂下通过或停留。 4． 任意拆除设备上的安全照明、信号、防火、防爆装置和警示标志，以及显示仪表和其它安全防护装置。 5． 容器内作业时不使用通风设备。 6． 高处作业往地面扔物件。 7． 违反起重“十不吊”，机动车辆驾驶“七大禁令”。 8． 戴手套操作旋转设备。 9． 冲压作业手伸进冲压模危险区域。 10． 开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀。 11． 冲压作业不使用规定的专用工具。 12． 冲压机床配备有安全保护装置而不使用。 13． 冲压作业时“脚不离踏”的。 14． 站在砂轮正前方进行磨削的。 15． 调整、检查、清理设备或装卸模具测量工作等不停机断电的。 　　（2）违反劳动纪律的行为： 　　“不服管理”与“违反规章制度”的行为，如擅自移动有关安全生产方面的标志、开关、信号，在禁火区生产时使用明火作业等；又如值班时外出脱岗、睡觉打吨、精神不集中等等。1． 在工作场所、工作时间内聊天、打闹。 2． 在工作时间脱岗、睡岗、串岗。 3． 在工作时间内看书、看报或做与本职工作无关的事。 4． 酒后进入工作岗位。 5． 未经批准，开动本工种以外设备。 　　（3）违章指挥的行为： 　　生产指挥、管理人员利用自己的职权强迫命令工人在违章的情况下冒险作业，即强迫工人服从其错误的指挥，而工人不得不违章作业。 　　2.维修电工对安全理论的逆向思维 　　为了促进日常电工维修工作的稳定运行，我们要对维修电工的相关行为的进行了心理研究。通过心理因素的分析，找出避免不安全事故发生的措施，促进工作效率，提高质量。这就要求我们必须对有关安全理论进行逆向思维理论分析，以确保能对他们违章操作意识心理的进行完全分析，以稳定日常维修工作的正常运行。目标和期望是都高时，有高的激励力；目标和期望值，只要有一个不高时，那么目标激励力不大。例如，对工作场所的安全技能考核工作，有的维修电工认为这一评估对他们未来工作是非常重要的，通过努力取得好成绩，因此将会认真准备和积极参与。 　　这种良好的期望理论知识对安全管理具有很好指导性作用。它是通过对理论进行应用，实现单位的目标效价，提倡积极性维修工作。有利于日常维修工作系统的内部工作的各个方面的协调。各单位要重视安全生产目标的结果和奖励对维修电工激励作用，既充分考虑设定的目标是合理性。加强维修电工实现目标的信心，并建立适当的奖金，因此，安全目标对大多数维修电工才会有真正的吸引力。 　　3.维修电工习惯性违章的心理因素分析 　　（1）维修电工存在侥幸心理 　　维修电工在工作的过程中，有时抱有侥幸心理。考虑到在现场工作，严格按照规章制度过于繁琐或机械，维修工作中途方便，不拘小节，认为不会发生什么问题。有的人在几个违章后发现无事故发生，便混淆违章没出事故的偶然性和长期违章迟早要发生事故的必然性，以为有运气在支持，经常进行违章操作，直到事故发生。 　　（2）维修电工存在经验主义心理 　　主要发生在那些具有丰富经验的老维修电工身上，他们工作比较积极，但他们不讲安全科学的进行工作，尤其抢修维修工作中，不落实安全措施，冒险作业，对自己的违章行为习以为常。有一些维修工人自我认为具有卓越的技术，经验，尽管明白在维修中会出现风险，但轻信可以避免，无视安全法规，自负的有勇有谋，往往出现违章操作、误操作或不当的应用调度，造成安全事故。 　　（3）维修电工存在从众心理 　　在生产现场，如果有人不遵守有关安全规章制度，同时又没有人上前及时制止，那么随后会有他人进行效仿相同的违章操作，尤其是当技术总监或班长违章时，或者以前看到大家都这样做，没有出现过问题，自己也就会认为这样做应该是没有问题的，所以我们会习以为常的违章违纪，这样就会对班组其他同志起到潜移默化的作用，即看见别人能违章违纪没出事，自己常常也跟着别人违章违纪。 　　（4）维修电工存在事不关己的心理 　　维修电工中有的人认为安全工作是是领导的事，上面的事，是安全部门的事，与自己无关，发现别人违章也就睁一只眼闭一只眼，不对他们的违章行为进行纠正、检举、汇报。对以上的维修电工进行心理上的分析，我们认为维修电工违章导致事故的发生主要原因是维修电工事不关己的心理影响的，即违章者的主观因素是决定性的。其违章原因是维修电工看重行为后果的价值，又低估自身的失败的可能性，最终走上了冒险违章违规的道路上。但是每一个违章违纪事件不可能必定会发生安全事故，这给维修电工造成一种错觉，认定事故是偶然，违章违纪没有任何危险，认定发生事故主要是因为自己运气不好，这个观点在事故分析经常听到。事实上，统计数据显示，对于这种事故，不管客观原因，其实都与直接或间接违章违纪相关，这就是违章违纪与事故的必然性及规律性联系。 　　（5)维修电工存在的逆反和异常的心理 　　有些维修电工因社会、家庭以及个人生理等原因，心理情趣受到影响，不能正常专注与维修操作，容易出现违章行为，最后导致了安全事故的 。同时一些员工在与领导发生矛盾关系时，常常会产生强烈的逆反心理，气大于理，置安全规章制度与不顾，以致由于违章导致安全事故的发生。

六、开车撞人了，已垫付7500元，对方让我继续垫付，该怎么办？

经历过此事！

我全责，我叫120送医院垫付3000元，联系理赔员到场，需要交强险垫付，理赔员说明：事故认定书一出24小时内1w垫付到账；未出事故认定书，交警出具垫付通知书，同理。

第二天再次垫付3000，同时与伤者家属说明我暂时也困难，你们也帮忙垫付部分费用来治疗，后期保险公司都会赔偿的。找交警出事故认定书。

第三天交强险垫付1w。四天之后伤者家属通知没钱治疗了（伤者家属还未出钱治疗），看来上次说的共同治疗，家属不同意。于是我表示没钱了（还垫付了双方修车款共3000），你们先出一下，我这边在想办法，家属情绪激动，我直接挂了电话了，连打三个都给挂了。我发一短信：事故虽然是我全责，但不是我本意，我已出具治疗费用1.6w，您们看在亲情上适量先行垫付，保险不会跑你一分钱！期间伤者无人照顾，我在理赔员同意下在康疗医院聘请一位护工阿姨照顾150元一天。

一周后伤者家属表示实在是没钱治疗了，期间一次多次打我电话，微信，出具治疗费用。此时治疗费用已经产生到3.6w（我垫付6k,交强险垫付1w，伤者家属垫付2w），保险理赔员表示，商业险可以垫付产生总治疗费用除去交强险垫付的80%，三天左右到账2w,期间我再次垫付5k。

【2019年4月底】 两周之后伤者出院，医药治疗费6.3w左右（保险垫付3w,伤者家属垫付2w，我个人垫付1.3w），护工费用4000左右，双方修车款3000。（都由我垫付）

【2019年12月】 后期理赔，保险公司说治疗医药部分有15%，不给予理赔，其它凭票据赔付。我不同意理赔方案，要求出纳相应文件证明，保险公司无法出纳证明，只说都是如此。其实我查过几十份当地车险理赔诉讼案例，也咨询过律师，他们回答都是我意料之中。我说那走诉讼，期间在保险公司理赔主管见证下，我自行录制视频，将伤者家属2w垫付款给伤者家属了。然后与保险公司理赔员工不欢而散，当天午饭约相应熟人，给出建议：1.与保险公司再协商，不给予理赔可缩减至5%，2.走诉讼，聘请律师费用与不给予理赔金额相差不大。临走前随口提了句试下咨询银保监会。随后向银保监会电话进行理赔咨询投诉，银保监会没明确回答，只做登记说会转入当地保险公司处理。两个小时后保险公司理赔部打我电话，责问我为什么投诉，不是说走诉讼吗?我说如果投诉是无理取闹请自行无视，其间我要他说出自己的姓名、职位，方便我录音。他说再联系，挂了。

第二天理赔员再次联系我去保险公司沟通理赔明细。我需要保险公司处理所有费用包括伤者的伤残鉴定费2k,保险公司同意，签字盖章录视频，我撤诉。

一周内所有费用到账。此次车祸我损失费用200元探望伤者用于购买物品，来年保险折扣上涨（预计1000元左右）

声明：这是个人去年4月份的事件，理赔是12月份的事件，在此是记录，不具参考意义。更并无评论区里有人说的炫耀、得意。

有几点补充：1.伤者的务工费、营养费、后期治疗费等，由保险公司根据当地情况及伤者情况共同核定进行赔付；2.关于第三者商业险的赔付比例标准，我多次要求保险公司出纳相应的文件，以及我向银保监会咨询，都未得到回答。

评论区关于非医保是否赔付回答：

评论区专业理赔人士回答：保险公司可以申请关联性鉴定，把不合理不必要的治疗，以及不属于本次事故造成的伤病的治疗费扣除，由事故责任方承担。各地法院对此都有不同的判决，具体案件具体判决。

贴两个支持的判决的回答，也有不支持的判决，如果有找到的欢迎私信我，贴出来分享给各位

引用一下评论区的一个人的回答：关于你的这个观点，我截取了人民法院关于“段天国案件”的一段转述：国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度。旨在通过用人单位和个人缴费建立医疗保险基金．参保人员患病就诊发生医疗费用后．由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿．以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。为了控制医疗保险药品费用的支出．国家基本医疗保险限定了药品的使用范围。而涉案保险合同是一份商业性的保险合同，保险人收取的保费金额远远高于国家基本医疗保险，投保人对于加入保险的利益期待也远远高于国家基本医疗保险。因此．如果按照被告人保南京分公司“医保外用药”不予理赔的主张对争议条款进行解释，就明显降低了人保南京分公司的风险，减少了人保南京分公司的义务，限制了原告段天国的权利。人保南京分公司按照商业性保险收取保费，却按照国家基本医疗保险的标准理赔，有违诚信。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条规定，“医疗费根据医疗机构出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病例和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议，应当承担相应的举证责任”。该司法解释并无将医疗费的赔偿范围限定在医保用药范围之内，而只是给予赔偿义务人对医疗费的必要性和合理性提出异议的权利，异议成立的可以减少赔偿义务人因受害人非合理医疗开支部分的赔偿数额。因此，保险公司如果未能提供有效证据证明受害人的非医保用药属于不合理、不必要的治疗开支，就应当承担举证不能的法律后果。

........................................................................................................................................................................

最后说明：1.我不具有法律知识，非专业人士；2.我经济收入达不到知乎平均收入，所以某些行为被你们看成不齿，抱歉。哎，安得财富千万亿，大庇天下寒士俱欢颜。

希望各位有车人士一定要买第三者责任险，别酒驾、别毒驾、别逃逸，千万别抱有侥幸心理。

重点补充：分享我的案例是我觉得知乎是一个公平公开公正讨论的地方，希望各位不要以个人道德至高来批判社会现象，以个人情绪或经验随意做结论

谁主张谁举证，相互学习！

此话题下最高赞的回答是：三不一没有原则。个人对此不支持，也不反对，没有权利也没能力去做任何指责or指导。

七、淘宝垫付是什么意思是垫付给卖家还是垫付给买家？

答：淘宝垫付是垫付给快递公司。

一般垫付都是退货退款才会垫付运费，运费是快递公司收取的，而且是购买商品有运费险的才需要垫付，没有运费险的商品退货运费都是买家自己承担，垫付都是买家退货时先垫付，在退货退款成功后才会有运费补贴到账。

八、高压电工“三违”行为界定是什么？

“三违”是指“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”的简称。“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。

违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。

作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。

九、垫付赚佣金被骗如何追回？

基本来说，追回的几率很小，小到可以忽略不计。

说实话，不被骗几次，你永远不知道网赚圈子，水有多深。

你现在要想不是如何追回被骗的钱。你现在应该仔细想想自己为什么会被骗。

我个人认为被骗的钱是小事，但可以花钱买到的教训这才是终身受益的好事。

十、保险垫付流程？

保险公司收到公安机关交通管理部门的垫付通知，然后核对并支付相关垫付费用

驾驶员驾驶证原件或复印件、交警队出具的垫付通知书、伤者病历、诊断证明、抢救费用单据和明细、医院账户等垫付材料提交给保险公司；

等待保险公司把垫付款项划转至医院账户；

并不是任何情况下都是可以进行垫付的。